OLHE PARA DENTRO E DEIXAR A CRISE LÁ FORA ....BEM LONGE

Diz um antigo provérbio Chines : " Antes de sair e mudar o mundo , dê três voltas dentro de casa "

Nos dias de hoje as inúmeras formas de se buscar informação e conhecimento nos deixa praticamente conectados ao mundo quase que o tempo todo  . Rádio, TV, Internet , Smartphones, redes sociais e até mesmo os videogames nos permitem conexão e comunicação em tempo real que é quase impossível não estar de alguma forma conectado com o mundo exterior.

Este excesso de acesso e conectividade trouxe sem dúvidas enormes vantagens , comodidade e acesso a conhecimento de formas nunca antes imaginadas mas também trouxe um grande problemas . Hoje conhecemos muito mais do mundo e das pessoas do que a nós mesmos . Pouco mais de 600 anos antes de cristo Sócrates mesmo sem saber já profetizava esse fenômeno e nos alertava para isso com a famosa frase : " Conhece-te a ti mesmo e conhecerá os deuses e o universo" .

Qual foi a última vez que você se olhou no espelho e fez uma profunda reflexão sobre aquilo que é o mais importante de fato : VOCÊ

Certamente muitos de nós troca de smartphone mais vezes no ano do que pára para refletir sobre que competências e carências tem e que tanto fazem falta num relacionamento afetivo, para evoluir no trabalho, na vida pessoal a entrevista de emprego ,

Como Coach tenho ajudado muitas pessoas a descobrir e alavancar competências que realmente fazem a diferença em momentos decisivos e desafiadores como os que estamos vivendo e deixando a crise lá fora , bem longe .

Invista de fato em você . Um trabalho de coaching vale bem mais do que um Smartphone de última geração .

Gilberto Sobrinho            

                      Executive Coach

                     Human Resources                       

              Organizational Development   

               giba1sobrinho@gmail.com

                   55 19 - 997775797

O VALOR DA LIDERANÇA EM TEMPOS DESAFIADORES

Olá .

Que estamos vivendo tempos mais difíceis e desafiadores no ambiente de negócios não chega a ser uma novidade . É só abrir os sites de notícias e lá estão todos os dias inúmeras matérias sobre o tema: Inflação em alta , economia em desaceleração , crise política , etc.

Depois de mais de vinte anos trabalhando com pessoas em ambientes corporativos e sociais, pude observar que as organizações que tem em seu corpo de liderança ( e aqui falo desde o CEO até o nível de liderança operacional ) pessoas mais preparadas, são as que saem melhor, mais rápido  e mais fortes destes períodos desafiadores.

Embora pareça óbvia esta observação, ainda vejo com muita ( mas muita mesmo ) frequência as organizações reduzindo seus quadros de liderança para , digamos , " reduzir custos " e além disso reduzindo ou quase extinguido ações de treinamento e desenvolvimento tanto de seus colaboradores como de seu corpo de liderança . Seria algo equivalente a cortar a força de vendas em momentos difíceis , quando o que mais se precisa é de vendas , fechamento de negócios .

Certamente também vejo muitas empresas investindo em programas de desenvolvimento e em especial programas de coaching para seus líderes,  o que ao meu ver me parece ser a MAIS INTELIGENTE ESTRATÉGIA , afinal de contas, momentos desafiadores e difíceis da mesma forma que chegam também se vão e é nesse momento que o valor inestimável de uma liderança preparada , alinhada com os valores e objetivos das organizações, faz a diferença e leva as organizadores a patamares mais elevados de performance e resultados .

Em minha atual trajetória atuando como Coach e Treinador para lideranças é que de fato percebo quais organizações tratam seu mais valioso "ativo" apenas como mais um recurso descartável e de curto prazo  ou como um parceiro estratégico para longas jornadas .

Deixe aqui seus comentários, compartilhe, dê sugestões para aquecermos este debate interessante , afinal de contas o que o nosso país tem de maior carência nos dias de hoje , são líderes de verdade . Basta olhar para todos os lados e constatar o estrago que a falta de boas lideranças , lideranças verdadeiras tem feito. A nossa verdadeira crise, não é econômica e nem tampouco política . É a crise de liderança.

Boa semana

Gilberto Sobrinho

O CÍRCULO DOURADO - Simon Sinek

Uma questão que sempre me intrigou é a razão pela qual empresas que fazem exatamente os mesmos produtos ( ex. um notebook , ou um carro , etc.) tem tamanha diferença em suas vendas . Porque algumas marcas fazem tantos sucesso , enquanto outras com produtos muitas vezes de qualidade superior não conseguem atingir o mesmo sucesso. 

Este vídeo de Simon Sinek de fato me ajudou a explicar algumas coisas interessantes neste tema. 

Assista e compartilhe aqui suas impressões . 

Giba Sobrinho